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La carriera in E-project

Valorizziamo la persona in tutte le sue fasi di crescita cercando di migliorare il clima organizzativo, offrendo tutti gli strumenti operativi per renderla autonoma e fornendo tutto il supporto necessario per creare dei punti di riferimento stabili.

Il ritmo di crescita sarà legato alla personale capacità di individuare soluzioni, gestire il lavoro di squadra, collaborare con i colleghi, promuovere la crescita, lo sviluppo e la condivisione reciproca delle conoscenze.

Anche se l’apprendimento on the job è la principale fonte di accrescimento professionale, offriamo corsi di formazione periodicamente all’interno delle strutture dell’azienda con lo scopo di incrementare le conoscenze e ad allargare le competenze delle proprie risorse in una logica di lifelong learning.

I principali orientamenti di carriera sono:

Orientamento Tecnico Gestionale

Si propone la graduale acquisizione di competenze per la gestione di team di progetto, di risorse, di economics.

Orientamento Tecnico Specialistico

Si propone il continuo approfondimento delle problematiche tecniche, delle nuove tecnologie, della progettazione di architetture di sistemi e applicazioni.

Posizioni aperte: